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招聘 | 国有企事业单位端出405个岗位
时间:2020-09-15 09:26:33 来源:姑苏晚报

  本报讯(苏报融媒记者 邵群)昨天,2020年度苏州市专业化青年人才定岗特选选聘信息正式对外发布,苏州全市推出市县两级国有企事业单位岗位405个。据悉,本年度定岗特选计划共计划选聘637人,同比增加25%;其中市级岗位129个,计划选聘193人。

  青年人才定岗特选计划按照“择优遴选、按需引进、从严管理、跟踪培养”的原则,面向全国“双一流”建设高校和境外世界名校,有针对性地引进一批优秀应届毕业生到苏州国有企事业单位工作。自2018年实施以来,已累计提供岗位436个,成功选聘490人。其中,双一“流”建设高校和境外世界名校占73%,硕士研究生及以上占94%。

  今年起,市级定岗特选计划聘用人员将普惠享受人才乐居政策,可同等申请享受相应租房补贴、优租房等待遇,三年内提供不低于本科1.44万元、硕士2.16万元、博士2.88万元的乐居保障。市属国企岗位年薪15万至20万起,还可申请享受市属国企重点领域紧缺人才最高6万元的薪酬补贴。聘用人员试用期满后,将择优安排到全市年轻干部培养平台进行跟踪培养,择优选调进入市级机关,表现优秀的纳入苏州市优秀年轻干部库进行重点培养。各县级市(区)也都有安家补贴、生活补贴等优惠政策,昆山等地还提高了年薪标准。今年,还首次把教育、卫生类储备人才纳入选聘计划,并首次探索对财会、法律、建筑、交通、环保、计算机等紧缺专业采取统招方式,以进一步提高紧缺专业岗位选聘成功率,为考生提供更多的选择机会。

  据悉,定岗特选计划免去传统“笔试”环节,考生只要在线提交材料,经过综合能力素质评价即可直接进入面试,面试结果当场公布,评价方式更加灵活、精准。来苏参加面试还可享受最高1000元面试交通补贴。

责编:方洁

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